パスカルの特長の一つに
「見える化」への取り組みがあります。
「見える化」とはビジネスや生活の中で起こる
さまざまな事象を数字や仕組みを通して可視化し、
解決策の発見に役立てること。
ここではパスカルの現状を「見える化」してみました。
時代を先取りして働きやすい環境を整備していることが
数字から読み取れると思います。
※2023年4月1日現在
私たちの会社は社員全員できれいに保っています。
男子トイレは衛生管理のため、使った人が都度簡易的に清掃をしています。
毎年節分には社内で豆まきをしています。
「日本の風習を大切にする」そんな会社です。
地域のつながりが大切であると考え、2ヶ月に一回、会社周辺のごみ拾いをしています。
雪の多い日は朝からみんなで雪かきをしています。
できる人ができることをする会社でありたいです。
社内のコミュニケーションがうまくいっているのは、毎年、ボウリングやバーべキューなどで盛り上がっているからです。
節目の年には社員旅行をしています。
35周年では長崎、30周年では北海道に行きました。
社員の要望により周年以外の年にも那須高原への社員旅行を実施しました。
本社近くの体育館でバドミントン、フットサル、バスケットボールをしています。
日頃の運動不足が解消でき、仕事の時とはまた違ったコミュニケーションをとることができます。
望遠鏡で月や火星、すばるなどの星や流れ星を観察しています。