株式会社パスカル リクルートサイト

パスカルのホームページでは「福利厚生」の前に

「ワークライフバランス」という項目が置かれています。

社員一人一人に働きやすい環境をつくり、

「仕事と私生活のバランス」をとることで、

働く意欲ややりがいが生まれると考えているからです。

企業は人材がすべて。
人を育てることが企業の成長に繋がっていく。

そのコンセプトのもとに
「マンスリー・フレックスタイム」、

「午後8時以後の残業禁止」、「半日有休・計画有休」など

ユニークな諸制度を作り、
福利厚生を幅広く手厚く充実させています。

休日・休暇

働き方改革は十分な休日と休暇から!

年間休日120日+(有給70% 14日)+(慶弔特別休暇 7日) 多くの社員は年間134日以上の休暇取得

健康保険

支払う金額は安い!

東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入会社・社員双方にとって保険料が安くなっています。
月々はわずかでも働いている期間をトータルすると大きなメリットです。

健康保険組合各種サービス

リフレッシュに欠かせない!組合員だから安い!!

東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)が提供する保養施設が特別価格で利用できます。
通常なら40,000円程度かかる人間ドック(40歳以上)が、なんと5,500円で受診できます。
そして全額会社が負担します。
40歳未満の方は会社負担で定期健康診断を受診してもらいます。

税金・見舞金等

何かあったときのために!

ライフステージにおける慶事、傷病または災害時には会社がしっかりバックアップ

表彰制度

頑張った人に!

功労・努力に報いる業務表彰、永年の貢献に報いる勤続表彰、半期目標達成時のグループ報奨金制度、
新製品アイディア採択時報奨金制度(最大100万円)があります。

エクシブ会員権

高級リゾートがこの価格で!?

グランドエクシブの法人会員となっており、全国27ヶ所のリゾートホテル、シティホテルに宿泊が出来ます。

自己啓発サポート制度

スキルアップ応援します。

業務に必要な資格の取得支援(受験料の補助、資格手当)や通信教育受講支援(優良修了者へ受講料の補助)でサポートしています。
また、社会人として必要なビジネススキル習得のための図書を無料貸し出ししています。

社内レクリエーション

コミュニケーションの充実に!

社員同士の交流を深めるため、年に1度社内レクリエーションを実施しています。
(ボウリング大会、バトミントン大会、バーベキュー等)
また、5年に1度社員旅行を実施しています。

退職金

運用による老後の資産形成

企業型確定拠出年金(401kによる老後の資産形成)を採用。
個人によるマッチング拠出も制度化しています。

職場いきいきアドバンスカンパニーに認証

多様な働き方等の制度を導入している企業を認証する長野県の制度です。

「AC長野パルセイロ」をサポート

「AC長野パルセイロ」のチームスポンサーとなり、地域とともに応援しています。

ゴルフコンペの開催

ゴルフコンペを開催しています。優勝者にはトロフィーが贈られます。